（评论）让“老实人”吃得开

《人民日报》2009年6月15日“人民论坛”刊登邱柏星文章《别让老实人在视线里“走失”》，文中列举了十类老实人，提醒领导干部格外关注：一是不和你套近乎但积极配合你工作的人；二是不和你多走动但能体谅你良苦用心的人；三是不往你家里跑但常往基层跑的人；四是不关注你的生活私事但能帮下层排忧解难的人；五是不当面恭维你但能帮组织树立威信的人；六是不向你表态但能高标准完成任务的人；七是不爱表功但能创造性工作的人；八是不爱提个人要求但表现积极的人；九是不看你脸色行事但能秉公办事的人；十是不喜欢给在职领导“烧香”却给离职领导“送暖”的人。

文章指出，不让老实人吃亏，关键是领导干部要有一双识别老实人的慧眼，不让老实人在视野里“走失”。为何许多老实人错过了使用的“黄金期”？文章指出，一个重要原因是有些领导干部不能及时、准确辨别老实人。所以，关心老实人，不仅口头上重视，文件里强调，更要在实践中大力倡导，旗帜鲜明，明辨是非，理清标准，营造氛围，真正把老实人看准了、用对了，把老实人重用了激励一大片。否则把“不老实的人”重用了，则挫伤一大片。什么是老实人？老实人就是说话老实，干事踏实，生活朴实，为人真实，做事不作秀，老老实实干事的人。

陕西省从上到下正在深入开展“三问三解”的活动，转作风，解难题，惠民生。从省委书记、省长到村党支部书记、村委会主任，从党员领导干部到机关普通党员，带着感情和问题下基层，真心实意扶贫帮困，做事而非作秀，到田间地头、到生产一线发现问题，研究对策，共商富民兴陕大计，真正让党员干部在为民办实事，办好事中感悟“脚上沾有多少泥头，心中就会沉淀多少真情”的深义，接地气，顺民意、聚人气、添才气、树形象。带着问题下去，带着答案回来。带着感情下去，带着满意回来。带着使命下去，带着进步回来。党员干部率先垂范，心往一处想，劲往一处使，不谋私利，不走过场，用真心、献真情、尽责任，扎实工作，踏实调研，真行动、真帮扶，听到了不少真话，摸到了不少实情，取到了不少真经，收到不少实效，以党员干部的辛苦指数提升人民群众的幸福指数，以党员干部的实际行动赢得人民群众的衷心拥戴。

在“三问三解”活动中，一个深切感受就是，基层人民群众是那么可亲、可敬、可爱、可学，他们祖祖辈辈生活在社会最底层，不怨天尤人，老实做人，实在做事，是党员干部的衣食父母。因此，党员干部要牢固树立民本思想，敬畏权力、敬畏人民，以历史为鉴，拜人民为师，以干不好工作就愧对历史，愧对人民信任的历史唯物主义价值观、政绩观、权力观和责任心，大力倡导“5﹢2、8﹢4、白加黑”的工作精神，发扬埋头苦干、真抓实干、敢闯善干的工作作风，打破常规、攻坚克难、夜以继日地开展工作，用工作实绩造福于民，施惠于民，藏富于民，取信于民，为党旗争辉，为国旗添彩，在实践先进性中保持纯洁性，在奉献人生中展示党员干部的风采，无愧于共产党员的光荣称号，以实际行动喜迎党的十八大胜利召开。

毛泽东同志说过：世界上最怕“认真”二字，共产党人最讲认真。陕西有句方言：“老实人咥实活”，意思是说只有“老实人”才可能为老百姓办实事、办好事、解难事。为此，党员干部何不当这样的“老实人”，组织部门何不重用这样的“老实人”，只有努力营造“老实人”吃得开、吃得香、受欢迎的氛围，别再干让溜须拍马者、花言巧语者、阿谀奉迎者得利的傻事、蠢事。“草帽书记”、原云南保山地委书记杨善洲就是这样的“老实人”，他 1952年11月入党，1988年退休，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大亮山义务植树造林22年，建成面积5.6万亩，价值3亿元的林场且将林场无偿上缴国家，荣获2011年感动中国人物和全国道德模范候选人物；吴菊萍是一位2000年入党的普通党员，关键时刻勇救坠楼小女孩，承受住相当于300公斤的冲量，其职业是阿里巴巴客服部员工，2011年9月20日在第三届全国道德模范评选中荣获“全国见义勇为模范称号”，是真正的平民英雄，正是这样的老实人坚守了做人的道德底线，才获得2011感动中国十大人物“最美妈妈”美誉。只要我们党从上到下倡导大讲特讲“老实人”，理清“老实人”的鉴别标准，我们党的事业需要的千万个“老实人”就会脱颖而出，我们党和人民的事业就会无往而不胜！