红十字专干是块“宝”

　　在陕西省西安市长安区，活跃着来自22个街办、24个社区的红十字专职干部，他们中年龄最大的50多岁，最小的20多岁。他们热爱红十字事业，乐于奉献、勇于创新。他们是学习员、宣传员、信息员、联络员、践行员。在红十字这个平台上，他们默默地奉献着。

　　长安区红十字专干实行层层责任制管理，区红十字会4名工作人员分别包抓4到6名街办专干、6名社区专干。每年年初，区红十字会与每名工作人员签订目标责任书，每名工作人员与所包的街办、社区专干签订目标责任书，层层落实责任。

　　实行专干例会制。每月25日前后召开例会，所有专干到会。通过培训和学习，提高基层红十字专干的业务水平和实际操作能力。长安区红会聘请专业讲师对红十字专干们进行培训，使他们掌握现场救护的有关知识，及时组织抢险救灾现场救护，对伤病人员和其他受害者进行及时救助。摸清底子，做到心中有数。在5月26日召开的专干会上，长安区红十字会要求每个乡、街、社区的红十字专干摸清所辖地区企业、卫生院、贫困户、残疾户、下岗职工等情况，帮助弱势群众渡过难关。街道红会和社区红会专干通过开展帮困扶贫、互助互爱、备灾救灾等活动发挥救助职能。

　　基层红十字专干不仅承担者发展个人及团体会员的任务，还负责收缴会费。在长安区红会开展的创先争优活动中，基层红十字专干们你追我赶，不断突破。

　　在每一个红十字专干的共同努力下，长安区基层红十字工作开展得有声有色。