西安郭杜昨举行“被征地农民”再就业招聘会

昨日在西安郭杜举行的“被征地农民”再就业专场招聘会，吸引了800余人参加，达成478份用工意向，30人已被聘用

　　保洁员、绿化工、电梯工、家政服务……20多个招聘信息板上用红颜色突出着用工岗位，吸引前来寻找工作的人们。昨日上午，一场非同寻常的招聘会在西安郭杜教育科技产业开发区管委会门前广场上举行。这是专为解决辖区被征地农民再就业进行的“农民工专场”招聘会。

　　昨日上午9时许，招聘会还未开始，就陆续有人来到现场，仔细观看刚刚悬挂出来的用工信息。他们都是郭杜辖区的中青年村民，由于土地被征用，找不到活计闲在家中。一位村民笑着说了一句“这样的招聘会对咱吸引力大”，就和伙伴们挤进人群找合适的岗位去了。

　　此次招聘会由西安高新区管委会人才服务中心、西安市长安区郭杜街道办、郭杜开发区管委会联合举办。据了解，郭杜辖区“被征地农民”约1.2万人。从2003年11月起，郭杜就开展了农村富余劳动力转移就业工作，曾举办保洁、保安、水电工等职业技能培训6000人次，累计向西安本地及广州、深圳等用工单位输送劳务人员7000多人次。由于能吃苦、愿意干，经过几年的工作磨炼，很多人都走上了主管岗位。

　　昨日的参会企业涉及制造、物业、超市、制药、酒店、家政服务等多个方面，岗位也大多考虑到农民工的特性，有些岗位要求比较宽松。因此20多家用工单位的招聘人员刚一进场，每个摊位前就被众多农民工一下围住，纷纷填写登记表，人人满脸憧憬。

　　郭杜街道办一名工作人员表示，这种由政府牵线搭桥，建立起用人单位与农民工面对面洽谈的招聘会，针对性很强，为“被征地农民”解决了再就业困难。据悉，昨日前来参加专场招聘会的有800余人，当日达成用工意向478份，有30人已被聘用，主要是家政服务等岗位。

　　有的岗位大热　被团团围住　有的岗位奇冷　问津者寥寥

　　考虑到农民工受教育程度有限，且大多正值中青年，此次招聘会常见的工作岗位多属服务类，如家政、保洁等。

　　也有部分岗位要有一些技能，如缝纫工、水电工、厨师等，必须有资格证书或工作经验，应聘的农民工就少了许多。还有一些岗位要求就更高一些——一家企业售后服务招聘几名“客服文员”，要求熟悉消法、质量法等相关法律。这一岗位就几乎无人问津了。另一家超市招聘“广播员”，按说这个岗位比较好，可应聘者也不是很多，因为必须“普通话标准”。

　　兴隆乡张高村21岁的高岑在江苏、深圳打工3年多，此次她是在父母的陪同下来应聘的。她申报了一家企业的两个岗位，理货员和广播员，她觉得这两个岗位她都可以胜任。虽说广播员岗位轻松些，但她说自己不愿闲着，还是想做理货员。高岑的母亲说，娃在外打工太远，既然政府牵线企业提供岗位，还是离家近些好。而高岑的父亲见孩子手冻不好填表，直接拿过笔“代劳”。

　　农民工希望获得新的工作岗位，企业又是如何看待这群特殊的应聘者？一大型超市的人事部经理张珊珊说，其实农民工与一般应聘者没有区别，农民工吃苦耐劳，踏实肯干，经过几年工作，有人一步步从理货员干到主管岗位。

　　至于薪酬，张珊珊说，一般试用期560元，转正后650元，各种福利加起来也能有千元左右，而且现在企业都比较规范，国家要求的“三金”等都给员工办理。这些对农民工来说是有吸引力的。

　　失地农民再就业　三方都得想一想

　　政府需牵线 　企业应放低门槛　农民工要提高自身技能

　　如何更好地达到招聘会的效果，这不仅仅是出面搭建这一平台的政府需要考虑的事情。

　　昨日招聘会开始前有个简短仪式，西安高新区人才服务中心安置部部长何平致词，希望农民工朋友珍惜工作岗位，能“受得了‘委屈’，受得了约束”。他的这种说法引起记者注意。会后，何平解释说，以前曾安置过上千名农民工，很多人干得不错，受到用工单位欢迎，可也出现过有人干了不过几个月就离开的情况，而原因无非是被“批评”了两句，或是天冷天热、受不了约束等。这说明，有些农民工朋友对“工作”的理解与实际还有些差距。

　　此外，一些岗位对技能的要求越来越高，比如有些岗位提出要求熟悉消法、质量法等相关法律，这让一些农民工只能望而却步。当然，这与农民工受教育程度普遍不高和经历有关，但为了寻求一个适合自己的岗位，自己也得加把劲才是。政府一直在提供各种培训机会，农民工也要根据自己的兴趣和实际情况，为满足技能要求打下基础。

还有一个现实问题，有些农民工有多年的工作经验，却因年龄偏大找不到工作，怎么办？郭杜街道办郭南村54岁的左芹师傅就是这种情况，她没有文凭或资格证书，全凭自学，做中药药剂师工作已经有20年了。她说，“农民中也不乏有人才，咱也不甘于平庸，只是缺少平台”。她希望政府和企业能够把招聘会的工作做得更细些，放低门槛，以实战经验选人。

希望郭杜“被征地农民”专场招聘会是一个美好的开始。