（杂文）“公务员队伍”喜纳“农民”：小菜一碟

    如今中国的公务员，因为工作稳定，福利待遇，各种保障以及隐形的收入等等，成了“香饽饽”，每年不知有多少学生为此屡战考场，决不罢休！10月13日，人力资源和社会保障部在其网站发布了中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公告，明确规定在明年的考录工作中，除了继续加大招考有基础工作经验的考生比例外，中央公务员主管部门将积极探索从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员的办法，并在海关、国税、铁路公安等直属机构县级以下职位进行试点。工农阶级朋友，特别是农民，听到这个消息，不觉扬眉吐气，终于可以不计身份，不算年龄，有可能成为日思夜想的国家“公仆”了。

    中国历来注重“学而仕则优”，几千年的传统儒学教育影响至深，读书当官，光宗耀祖，成了祖辈心底永远的期望。现如今大款再有钱，还是想弄个什么代表、委员的，装饰一下身份，免得被人瞧不起，扬眉吐气。我们一直也说，工农阶级是我们国家的基础，可以现在我们的先锋队下岗的、失业的何其多？我们的农民兄弟的土地被大量征用、流失，进程摆个小摊，还要忍受城管的追撵，一旦看到农民补偿，义乌“公务员农民化”让人嗤之以鼻，等等。我们的人民公仆，心安理得地拿着各种工资、津贴、奖金等等，没有风险，还要与国家经济发展、社会进步同步，过着悠哉悠哉的甜蜜生活，我们的工农朋友们面对高额房价、天价医疗费，教育、养老、工资过低等等问题，实在难以入眠。

    出生的不同，身份的不同，城乡二元化的户口体制难以真正打破，附加在“户口”、“身份”上的许多不平等谁来解决。科举入仕，捐纳萌生，大家都挤破脑袋要当官。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。可是事实上，历代贪官奸佞层出不穷。2005年《中华人民共和国公务员法》颁布以来，国家的本意是好的，避免政企不分，人情关系等等，先厘清公务员队伍；但是同时也让一些有能力的人，被拒之门外。凡进必考的硬杠，不要说农民，就是有大学学士、硕士、博士学历的人，面对竞争的公务员考试，也是胆战心惊，不一定能考上，落选者比比皆是。

    在1997年，山东省也首次允许农民报考乡镇国家公务员，章丘市有两位农民脱颖而出。清朝出仕之人主要限制为：从事低贱职业者，主要包括娼妓、优伶，卒、隶；家奴；祖父犯有严重罪行，其子孙受到限制。社会发展的今天，人力资源更显宝贵，我们拿身份去限制，岂不愚昧？人人生来应该平等，可是理论的平等不等于实际的平等。尽管《公务员法》中规定，公务员应当具备下列条件： (一)具有中华人民共和国国籍；(二)年满十八周岁；(三)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具有正常履行职责的身体条件；(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七)法律规定的其他条件。可是在实际录用中，35岁年龄限制，身高、身份、容貌、性别、学历、健康状况等等限制，当一个公务员，为人民造福，真比登天还难.特别是一些单位部门领导为了照顾亲属子女、关系朋友，针对性的招录，气愤之余，让人无可奈何。

    报国无门，为民无道，可能说的有点过。但是农民也当公务员，实在有些难。我们过去的副总理陈永贵是山西农民，现在社会教育素质提高了，恐怕不会出现这些事情。感谢国家的高姿态，在进行试点和尝试，放宽了农民身份的限制，但是各种公务员考试，农民能考过么？这种看似平等的表象蒙蔽了他们事实的文化过低状况，实际还是一种不平等。当然，没有绝对的平等，慢慢来。农民最多是一种“公务员队伍”中的小饰品，最多是一般不愿意去的基层和贫困地方，享受一种国家财政生活保障。

    “公务员队伍”喜纳“农民”：小菜一碟。在庞大的近乎臃肿的国家公务员队伍中，在公务员花花绿绿的世界里，我们的农民兄弟最多是“小菜一碟”，而且对大多数的公务员来讲，这件事情不足挂齿，充其量是一种“新闻事件”吧。农民有可能进入公务员队伍中以后，新的歧视马上回产生。清朝对文官的考核以“四格”、“六法”为准，“四格”是指“才”（指才干，分长、平、短三等），“守”（指操守，分廉、平、贪三类），“政”（指政务，分勤、平、怠三类），“年”（指年龄，分青、中、老三类）。所谓“六法”是指“不谨”、“罢软无为”、“浮躁”、“才力不足”、“年老”、“有疾”等六个方面的缺失。按照清朝的制度，在经过考核以后，被列入“不谨”“罢软”者，革职处分；属“浮躁”“不才”者降级；“年老”“有疾”者勒令退休。后又增加“贪”、“酷”为“八法”。朋党之争、满汉之争，也难以制止。

    2005年《公务员法》发布以后，受到处理的有多少，可能这个数字和总数来比，是一个很小的比例。老百姓只看到招录，看到人浮于事，但是没有看到国家公务人员的踏实服务，合理流动。当个公务员，可以一劳永逸，可以福佑子孙，可以搞一些把戏，这是有悖法律初衷的，谁去落实？

    农民兄弟姐妹更希望的是社会的平等，生存的尊严，生活的幸福和快乐，社会的基本保障。当不当公务员无所谓，吸纳、喜纳、招安也罢，都是一种不正常的暂时现象。由智利矿难的成功解救，我们看到了人性、生命的伟大光芒。10月17日，成都市新都区为了提升城市对外开放形象，城管局在招聘女城管队员时要求年轻貌美，23周岁以下，身高1.60米以上，而年满26岁就必须下岗。美女眼球经济的背后，是一种扭曲的变态心理。

    “我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”人才有了，我更希望国家、社会要打破一切陈旧的壁垒，逐步建立起公共诚信，能给人才一个公平、合理的就业平台，珍惜人才，让他们的才能发挥到极致。不知道这次招录，我们的农民朋友，能有多少跨入我们国家的“公务员队伍”？拭目以待。

                                             2010年10月21日匆