长安全力推进教育事业持续发展
9月9日,省委常委、市委书记孙清云,市委常委、副市长李秋实,市委常委、市委秘书长杨殿钟等领导一行来到长安区看望了长安六中的教师之后,孙清云书记对近年来长安区教育设施建设和教育教学工作给予了充分肯定,同时也对今后教育发展提出了殷切希望。会后,长安区委、区政府立即召开会议,认真传达市委领导座谈会精神,并围绕孙清云书记提出的教育公平、培养合格人才和优秀教师等三个方面问题,结合长安实际进行了深入地研究分析,及时提出了具体落实措施,进一步明确了长安教育改革发展的方向。
大力加强教育基础设施建设,不断完善教育工作管理机制,全方位改善教育教学工作的软硬件环境,是长安区教育局加快教育均衡发展,全面实施素质教育的有力抓手。一方面要积极推进教育公平性,加大对薄弱学校人力、财力、物力的倾斜,积极选派和鼓励优秀校长、骨干教师到薄弱学校任职任教,继续开展强校与薄弱学校结对子活动。要进一步发挥教育资助中心作用,完善学校贫困资助网络,严格执行贫困生资助标准,特别是要做好对贫困家庭子女和进城务工人员随迁子女就学的帮扶工作,全面落实义务教育新机制各项政策,确保每一名学生不因贫困失去受教育的机会。一方面要继续抓好灾后重建和16项学校建设工程。年内完成
坚持科学的教育观念和规范的教育管理是促进教育事业良性发展的基本保证。要把全面提高教育教学质量作为工作第一要务。加强校园绿化、美化和人文环境建设,努力营造德育良好环境和氛围,使校园的一草一木、一砖一石、一角一景都能发挥教育的引导和熏陶作用。同时,健全教学成果奖励推广制度,加大已有教育教学成果转化力度,促进教育教学改革和质量的全面提升。要坚持因材施教,分类推进,在加强普通教育的同时,进一步加大职业教育力度,实施“人人技能工程”,培养国家建设需要的实用型、技能型人才。年内完成职教招生1900名,劳动力技能培训2000名,实用技术培训2.4万人,农村劳动力转移培训2万人。
打造一支作风过硬,业务精通,乐于奉献的干部教师队伍,是抓好教育教学改革的关键环节。要不断加强全区教师队伍建设,建立中小学领导干部培训工作长效机制,进一步推广干部队伍的公开选拔任用制度,强化干部队伍的调研和考察。要深入开展教师职业道德规范和教育法规学习活动,逐级开展评优树模活动。要强化教师继续教育,全面开展新课程、新理念、新技术和师德教育为核心的师资培训工作,积极完成现代教育技术能力培训3000人。开展百名区级教学能手评选活动,积极鼓励教师多渠道提升学历层次。要深化教育人事制度改革,继续实施城区学校教师支教和转任工作,积极引进优秀人才充实教师队伍,要不断加强城乡和校际之间的合作共建,促进全区城乡教师均衡配置。
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