长安区：“五个坚持”推动乡村振兴开新局

以“万名干部人才下乡村”行动和“强化基层治理、推进乡村振兴”青年人才培养工作为抓手，在乡村振兴人才引育管用上下功夫，锻造懂农业、懂农村、爱农民、本领过硬的工作队伍，为乡村振兴提供人力保障。全区共选派447名干部人才、成立各领域专业人才队伍7支541人投身乡村振兴一线，青年人才培训班937名学员积极投身长安建设，乡村振兴骨干力量逐步充实，“村村都有先锋队”的美好愿景正在加快实现。

围绕“八大助力”行动，扎实推进文化建设助力，引导广大群众和社会力量积极开展文化创建活动，着力改善乡风民风，推动城乡融合发展，为乡村振兴持续提供强大精神力量。全区58人被推荐评议为中、省、市“好人”及道德模范，引镇西堡村、黄良立邵村被评为全国文明村镇；太乙驿融合自然人文因素打造房车营地，小峪口集合长安非遗资源举办展演体验，唐村突出长安风土特色建成古村落遗迹，实现群众“脑袋”“口袋”双富裕。

坚持改面貌、强设施、提品质，因村制宜开展花园乡村建设，依托长安区位生态优势，用活“美丽”资源，创建乡村建设示范村，建设宜居宜业和美乡村。升级改造“五化道路”128条347公里，打造691个美丽庭院、70个郊野公园、46个景观节点，1个3A级景区村、24个2A级景区村，199个富有地域特色、承载田园乡愁、体现现代文明的花园乡村，修编新编村庄规划179个，助推乡村治理能力全面提升。

选优配强农村党组织领头雁，持续推进农村党组织阵地建设，扎实开展软弱涣散党组织整顿，通过提标准、重督导、创品牌，进一步发挥示范村引领带动作用，长远长效建强农村战斗堡垒，为乡村振兴提供坚强保障。划拨970余万元工作经费、150余万元党费，推进32个行政村农村片区化中心建设，发挥33个省级、市级示范村引领作用，扎实推进红色美丽村庄试点建设，切实把基层党组织建设成为发展经济、服务群众的坚强战斗堡垒。